Reviews van deze auteur (8439)

Operating4u

Review over Operating4u

Werk nu een 2 maanden bij Operating4u, en heb wel het gevoel dat ik dit veel eerder had moeten doen. Voorheen werkte ik bij 2 andere operatorbedrijven. Daar vielen ze over elke komma die ontbrak in een bericht. Bovendien daar een minimum aantal berichten per week. Keer een weekje vrij nemen was geen mogelijkheid.

Voordelen van Operating4u waarom ik zo blij ben met hen:

* Goede degelijke training
* Altijd wel een coach of anders de helpdesk online die je kan helpen als je ergens mee zit
* Keurig wekelijkse uitbetaling, tegenwoordig zelfs al vaak op de maandag gelijk na afloop van de week dus
* Eerlijke aanbrengbonus, mensen die ik aanbreng staan gelijk erbij op mijn factuur inclusief de scores dus ik kan precies zien van wie ik binnenkort een bonus kan verwachten
* Leuke acties, zoals in december waarbij ze elke dag 50 of 100 EUR verloten, aan de hand van lotenverdeling. Ook de kleine operators maakten hierbij kans op 50 of 100 E te winnen.

Kortom een topbedrijf, en snap de negatieve reviews niet zo goed, in mijn ogen KUNNEN dat gewoon geen operators zijn die ervaring hebben met Operating4u!

Sterke punten
Zie review

Zwakke punten
Eigenlijk geen

reacties:

Review: Begin daar nooit aan!!!

Hallo Sandra,



Spijtig te lezen van je negatieve ervaringen. Had ons maar even aangesproken op de chat of via de mail dan had ik je wat tips en tricks kunnen geven in deze week/weken dat het even wat minder is als gevolg van de negatieve aandacht voor de branche in de media, vorige week. Mocht je het alsnog een kans willen geven dan wil ik je alsnog verzoeken mij even te contacten op de chat bij gmail of skype. Zelfs nu, nu het wat rustiger is moet je minstens 1 bericht per minuut kunnen verwerken. Wellicht tot chats, en anders veel succes met het vinden van een andere passende (bij)baan.

Groetjes,


Carlo
Operating4u

Review: TOP

Hallo operator 6 (wie je ook mag zijn :)),

Laat me maar even per mail weten hoe of wat dan kijk ik wat ik voor je kan doen. Aanbrengen van (actieve) mensen hoort beloond te worden.

Groetjes,


Carlo